- Nous ne présentons que des candidats que nous avons rencontrés et évalués. - Nous ne présentons un candidat qu'à un client à la fois. - Nous ne passons dans la presse ou dans les bulletins d'offres d'emploi des grandes écoles que des annonces correspondant effectivement à des missions. - Nous ne transmettons un dossier de candidat à un client qu'avec l'accord de ce candidat. - Les lois interdisent les discriminations sociales, religieuses, etc. Nous veillons à les respecter. Les consultants sont spécialisés dans un type de fonction. Ils connaissent parfaitement leur population et savent évaluer les compétences techniques des candidats. Ils utilisent des outils performants de recherche et de gestion des candidatures ( fichier informatisé, scannerisation des CV, recherche par internet...). Les candidats sont garantis pendant leur période d'essai et le consultant s'investit dans le suivi de l'intégration.