Une offre de services détaillée vous est immédiatement envoyée. Le process mis en œuvre apporte qualité et réactivité : • élaboration des scenarii d’approche directe • le cas échéant, prestation complète d’annonce dans la presse généraliste ou spécialisée • prise de références auprès des employeurs précédents   • entretiens approfondis et objectifs entre les candidats et le consultant • envoi d’un dossier de présentation des candidats rencontrés et retenus • intermédiation dans la phase de persuasion et de négociation avec le candidat pressenti • suivi personnalisé des candidats rencontrés • traitement immédiat des candidats non retenus