Client

Groupe côté à très forte notoriété recherche son / sa Directeur (trice) des Relations sociales

Poste

Rattaché(e) au DRH Groupe, vous êtes responsable de l'animation du dialogue social dans l'entreprise, dans le respect du droit social.
Vos principales missions :
" Assurer la préparation des dossiers pour l'ensemble des réunions de négociation Groupe et animer (ou Co animer avec le Dir ECT) les réunions de négociation se tenant au niveau du Groupe et des filiales en fonction des sujets
" Assurer la préparation et l'animation ou la co-animation des réunions avec les différentes instances représentatives du personnel Groupe et être en support pour les filiales
" Assurer l'organisation des élections des CSE / CSEC / désignations en Comité de Groupe etc…
" Gérer les pré-contentieux et contentieux individuels (en lien avec les avocats) et gérer les provisions associées en lien avec FPS
" Assurer avec son équipe au quotidien le conseil juridique (droit social) pour la DECT et de manière plus ponctuelle, pour la Direction Générale de l'entreprise.
" Animer les formations en droit social pour les HBCP et les managers du Groupe
" Représenter la direction au sein du Conseil de surveillance des fonds actionnariat et fonds dédiés
" Participer aux projets de M&A sur la partie IRP et Droit social, en support des responsables du M&A
" Assurer la rédaction des DPEF (déclaration pour les notations extra-financières) sur la partie Social.

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, vous avez acquis 15 ans d'expérience professionnelle minimum, à un poste similaire en lien direct avec les partenaires sociaux.
Vous parlez anglais.
Rompu(e) à la pratique des relations sociales, vous savez évoluer avec finesse au sein d'une organisation. Au-delà de votre expertise technique pointue en droit du travail, votre relationnel et votre qualité d'écoute vous permettront d'interagir avec de nombreux interlocuteurs. Votre hauteur de vue, votre vision globale et votre force de proposition vous permettront de combiner une approche stratégique et opérationnelle.